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著名猎头为你打造核心竞争力
2015-03-26 10:37:10 浙江大学求是资讯网 记者:邹敏敏 2011-07-21

    2005年10月24日,浙大紫金港东二104教室灯火辉煌,座无虚席。由浙江大学就业与指导中心主办,浙江大学学生就业与职业发展协会承办的校友沙龙热烈举行。本次沙龙由中国房地产人才网(www.51rencai .com)总经理,兼任百乐猎头中心主任,首席猎头顾问的李小平学长开设讲座。

  李小平学长于88年从浙大毕业,曾先后在万向集团,中国平安保险公司,浙江华庭置业有限公司留下成功的工作足迹。曾担任公司董事,董事会秘书以及总经理助理等职务。精通高级人才猎取,人力资源管理咨询以及企业发展战略研究。今天,本着对母校的感恩,对学弟学妹的关爱,学长于百忙之中亲临美丽的紫金港,为在座的求是学子如何成为有核心竞争力的大学毕业生指明方向。

    首先,对于如今我国高校毕业生就业难的实际问题,李小平学长从实际出发,应用经济学理论进行了深入的分析。学长指出,供需失调是导致大学生就业难的根本原因。如今,“大众教育”的普及,大学生层出不穷,而岗位的增加却与之并不协调,从而导致了问题的产生。同时,供求结构失衡造成高校毕业生出现结构性矛盾。就社会就业情况看,一方面是毕业生找不到工作,另一方面是用人单位找不到合适的人才。此现象原因在于高校在专业设置和教学理念上未能有效围绕市场来进行调试,没有找好专业设置和人才培养与市场需求的结合点,产生了社会需求与高校人才供给之间的结构性矛盾。第三,高校毕业生的广泛同质性,无差异性削弱了其在就业市场的竞争力。最后,就高校毕业生自身而言,其自我定位与市场定位之间存在差异性。如今,大学生正从过去的“高档商品”逐步转变为“大众商品”。然而,由于长期的机制问题,大学生未能适应改变,仍然无法正确自我定位。对此,学长指出,应该用相应的经济学思维作好高校毕业生工作。加快经济发展,扩大经济总量,是解决问题的根本措施。其次,要加强国家宏观调控的力度。第三,高校应加强自身建设,创“名牌产业”。第四必须建立科学的就业指导。
    
    社会需求怎样的大学毕业生?学长指出,社会需要的是德才兼备,真才实学,真才实干的高校毕业生。对于“人才”的定义,学长认为,真正通过时间磨砺,检验,验证,能创造真正业绩的才是人才;工作10年的名牌大学生也不一定是人才;即使文化程度低,但是不断学习,实干,提高,成为行业领先的人是人才!
    
    在如何成为有核心竞争力的大学毕业生的问题上,学长指出,在职场中,个人要具备三种能力。分别为,“参加竞争所必须的能力”,“使自己在同样条件下竞争中领先的能力”和“不断增强自己核心能力的能力“。同时,学长用形象的公式形象表达了成功的定义,即成功=目标*理念*方法*行动。进而,学长分别就目标,理念,方法与行动,为在座的学生展开了详细的阐述。学长着重指出,“千万不能成为精神上的婴儿,思想上的矮子,行动上的懒汉。否则只能一事无成,一世无成!”

  在讲座最后,在座广大学子积极提问,场面热烈。通过此次讲座,大家对职业规划有了进一步的了解,对自己的竞争力发掘产生了更为清晰的认识,也更有信心朝着即定的目标规划自己的人生。大家纷纷表示,一定会牢记学长的教导,早日成为有核心竞争力的优秀大学毕业生,为自己赢得辉煌的人生,为母校争光!
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